Sono 21 i giovani volontari congedati senza demerito assunti a tempo indeterminato dalle Aziende USL di Bologna e di Piacenza (a cui si aggiungono altri 3 con contratto a tempo determinato), usufruendo del beneficio della riserva del 30% dei posti nei concorsi pubblici. È il risultato eccezionale ottenuto dal Comando Militare Esercito Emilia Romagna, particolarmente significativo se riferito al profilo delle professionalità collocate (Collaboratore professionale sanitario – infermiere e Collaboratore professionale sanitario tecnico di radiologia medica), frutto dell'assidua attività di monitoraggio e controllo dell'applicazione della riserva dei posti nei concorsi pubblici, condotta dalla Sezione Collocamento ed Euroformazione del Comando e dei rapporti di collaborazione con gli Enti locali.
La riserva obbligatoria del 30% negli impieghi civili delle pubbliche amministrazioni - contenuta nell' articolo n. 11 del D. Lgs. 8/2014, e negli artt. 678 e 1014 del D. Lgs. 66/2010 (Codice dell'Ordinamento Militare) è stata prevista dal legislatore per favorire il reingresso nel mondo del lavoro dei volontari congedati.
Il Comando Militare Esercito "Emilia Romagna", nell'ambito delle iniziative finalizzate allo sviluppo del Progetto "sbocchi occupazionali", è attivo quotidianamente per agevolare l'inserimento nel mondo del lavoro dei militari volontari che hanno terminato o stanno terminando il servizio attivo nelle Forze Armate.
