Patrimonio del nostro territorio veronese, entrambe queste realtà, riconoscono la propria specificità nell’essere strumento della comunità e dello stato (inteso nella sua accezione più alta); entrambi gestori di risorse pubbliche, operano a promozione di due aspetti della vita sociale assolutamente complementari: “sicurezza e salute”, in un’ottica di qualità ed efficienza; una vicinanza che si gioca, inoltre, sulla dimensione di gruppo delle proprie organizzazioni dove ogni obiettivo può essere raggiunto solo collettivamente, pur ciascuno nel proprio ruolo, nella consapevolezza che Competenza, Leadership, Team e Pianificazione sono indispensabili per raggiungere traguardi di eccellenza.
E' così nata un’esperienza formativa di Team Building che ha visto operare fianco a fianco per tre giornate complete educatori, psicologi e coordinatori della cooperativa sociale Azalea e istruttori del 4° reggimento paracadutisti alpini.
Questa particolare esperienza, che verrà perfezionata e riproposta anche ad altri soggetti del mondo economico e delle imprese, è il contributo innovativo che Azalea cooperativa sociale e il 4° reggimento paracadutisti alpini “Monte Cervino” offrono per promuovere un sistema organizzativo capace di reggere e affrontare le nuove sfide che il mercato impone.
Fonte: COMFOSE
